Dans un monde post-pandémique, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) s’impose comme un défi majeur pour les entreprises et une priorité pour la santé au travail. Les TMS, qui affectent principalement les structures autour des articulations, sont devenus la première cause de maladies professionnelles, représentant un inquiétant 87 % de l’ensemble des affections professionnelles [1]. Cette prévalence des TMS a été accentuée par l’essor massif du télétravail, provoqué par la pandémie de COVID-19. En effet, 27 % des télétravailleurs ont fait état d’effets négatifs sur leur santé physique en raison de cette nouvelle réalité. [1]
Les enjeux de la prévention des TMS dans un monde post-pandémique
L’adaptation des entreprises à un environnement de travail à distance représente l’un des défis majeurs. Le télétravail, qui a été largement adopté pendant la pandémie, a généré des risques professionnels liés à l’organisation du travail et à l’aménagement des postes des professionnels à leur domicile [1]. De plus, un retour à 100 % des collaborateurs en présentiel semble difficile à envisager pour diverses raisons, notamment les incertitudes liées à la relance économique post-pandémique [4].
Un autre défi réside dans la mise en place d’une prévention efficace des TMS, qui requiert un dialogue social continu et une politique de santé spécifique [2]. Cependant, le discours politique sur la reconnaissance et la prise en charge des TMS demeure divergent en France et en Europe [2], ajoutant une dimension supplémentaire à cette problématique.
Les opportunités pour la prévention des TMS dans un monde post-pandémique
Malgré ces défis, la période post-pandémique offre également des opportunités pour la prévention des TMS. Par exemple, l’adaptation au télétravail a donné naissance à de nouvelles méthodes de prévention des TMS, incluant des exercices spécifiques pour les professionnels travaillant à distance [1]. De plus, l’importance de l’aménagement ergonomique des postes de travail a été soulignée, mettant l’accent sur l’adoption de bonnes pratiques et la configuration ergonomique des équipements et accessoires de bureau, des éléments clés pour prévenir les TMS [5].
Solution : Mélétéa
La prévention des TMS dans un monde post-pandémique constitue un défi majeur, mais ouvre simultanément la voie à des opportunités considérables pour améliorer la santé et le bien-être des travailleurs.
Chez Mélétéa, nous sommes conscients des enjeux et des opportunités liés à la prévention des TMS dans un monde post-pandémique. Notre engagement est d’accompagner les entreprises dans cette démarche. Nous proposons une gamme de services variés, allant de la sensibilisation aux bonnes pratiques du télétravail à l’évaluation ergonomique des postes de travail à domicile. Nous dispensons également des conseils sur la conception ergonomique des postes de travail et des exercices spécifiques pour prévenir les TMS.
Suivez nos conseils pour prendre soin de vous-même pendant les vacances et contactez-nous pour en savoir plus sur nos services.
Citations:
[1]https://www.lemediaa.com/le-teletravail-et-les-tmc-un-enjeu-post-covid/
[2]https://www.inrs.fr/dms/inrs/PDF/realite-prevention-04/realite-prevention-04.pdf
[3]https://www.psychiatrictimes.com/view/can-tms-lift-the-brain-fog-of-long-covid-
[4]https://dstny.fr/articles/environnement-de-travail-ce-qui-va-changer-apres-la-pandemie/
[5]https://www.mgen.fr/le-groupe-mgen/la-prevention/sante-au-travail/detail-de-larticle/news/prevention-des-tms-en-situation-de-teletravail/
[6]https://www.inspq.qc.ca/sites/default/files/publications/3040-teletravail-pandemie-covid19.pdf
[7]https://www.transformationsnetwork.com/post/tms-therapy-presents-possible-solution-to-pandemic-depression
[8]https://www.steelcase.com/eu-fr/recherches/articles/sujets/travail-hybride/rester-competitifs-lere-post-covid/
[9]https://pratiquesrh.com/article/teletravail-et-troubles-musculosquelettiques
[10]https://www.cairn.info/revue-questions-de-management-2021-1-page-151.htm
[11]https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8801771/
[12]https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_dialogue/—act_emp/documents/publication/wcms_838863.pdf
[13]https://www.inspq.qc.ca/gstms/facteurs-de-risque-des-tms
[14]https://www.sante-et-travail.fr/prise-charge-tms-defi-toujours-dactualite
[15]https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8687479/
[16]https://www.humanite.fr/social-et-economie/maladies-professionnelles/un-boom-de-troubles-musculo-squelettiques-chez-les-salaries-a-cause-du-covid-707606
[17]https://www.faq-logistique.com/CP20220607-DHL-Express-Livre-Blanc-Defis-Post-Covid.htm
[18]https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2405844022014967
[19]https://www.jean-jaures.org/publication/sante-au-travail-et-prevention-de-labsenteisme-la-nouvelle-donne-post-covid/
[20]https://yogist.fr/dossier-qvt-qualite-vie-travail/
[21]https://psychnews.psychiatryonline.org/doi/full/10.1176/appi.pn.2022.11.41
[22]https://www.sante-et-travail.fr/lepidemie-tms-peut-etre-jugulee
[23]https://psychnews.psychiatryonline.org/doi/10.1176/appi.pn.2020.5b14
[24]https://univ-angers.hal.science/hal-03419262/file/Keynote_Roquelaure_TMS-29.10.21_10.15.pdf
[25]https://www.clinicaltmssociety.org/news/2020-04/doing-tms-safely-covid-world-paradigm-shift
